有多少勞務派遣公司會“死掉”? 新政下”社會保險代理服務“何去何從？
時間: 2018/7/3 11:19:16
來源: 互聯網
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近期，從多地傳過來了不“祥”的信息或預兆，勞務派遣公司或人力資源服務公司將面臨一次嚴峻的形勢，部分企業、所有勞務派遣公司、人力資源服務公司將迎來夏日的“大烤”，有人預計會有80%的勞務派遣會死掉，數字有點恐怖。先不論是否有這么嚴重、有什么依據？我們先分析當前可能的風險？
一、加大執法力度的風險
稅務部門統一征收社保后，執法力度加大是大家都清楚和明白的。但力度有多大、速度有多快，可能有些出乎預料。
據說，6月29日某省稅務部門突然停開所有勞務派遣公司的發票，要求提交社會保險繳納情況的說明，凡是沒有繳納“五險一金”、沒有繳全所有險種的、沒有足額繳納的，都必須整改。
6月15日全國省市級稅務局合并成立當日，國家稅務總局黑龍江省稅務局、黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省財政廳三部門聯合下發《關于依法規范企業基本養老保險參保繳費的通告》，并將勞務派遣單位列為重點檢查的第一位。
另外，6月出臺的《關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，將加大對社會保險的征繳。我在剛剛結束的“CEO說”的分享中，以下兩頁PPT作為導入課題的內容，來說明這個新政的重要性。
從上面紅色字體中各省份上解額的基數是該“省職業平均工資的90%，也就是說，都按當地社平工資60%、深圳按最低工資標準為基數的少繳社保之路，將來肯定行不通，否則各地要墊付社保給中央調劑基金，對吧？
二、補繳社會保險的風險
我們先看看繳納社會保險的有關法律，《社會保險法》是這樣規定的：
第七章 社會保險費征繳
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
根據《社會保險法》及 有關法規，勞務派遣公司在社保繳納方面可能存在以下三個問題和風險：
1、沒有給代理員工繳納社保
這里有兩種情況，一是工作失誤漏繳社保，二是故意漏繳。
2、沒有繳全險種的補繳風險
當前，有些地方或有的勞務派遣或人力資源服務機構，沒有給員工或代理員工繳全所有險種的社會保險，如有的只繳納了工傷保險、有的只繳納了工傷和醫療保險，必然繳齊其它三險。
3、沒有足額繳納社會保險
不按法律規定的基數足額繳納社會保險，應該是較普遍性的問題，過去也沒有嚴格的處罰，多是”民不告、官不糾“。統一征收后，稅務部門一定會加大這方面的征繳和處罰力度。
三、停開發票的風險
稅務部門對可能有問題的勞務派遣公司，可以以停開發票等方式，進行整改和處罰，從某省幾天前的做法來看，可謂是對勞務派遣全行業嚴管的開始，之后不繳社保、不繳全社保、不足額繳納社保的生存空間基本沒有了，這些勞務派遣公司可能沒能了生存空間。
四、虛開發票的風險
這些年來，各地出現了一些虛開勞務派遣服務發票的案件，因為嚴重觸及國家法律，公司和個人受到處罰，個別人被判刑。從網上查到，最嚴重的是新疆自治區2016年9月公布的數據：新疆自治區地稅局稽查局獲悉：截至目前，全區地稅局稽查局和基層縣市局共計對862戶勞務派遣企業及受票單位開展了檢查，查處非法發票10069份，涉及金額189381萬元，查補稅款5769萬元，向公安部門移送虛開勞務費發票案件35件，其中，稽查部門移送案件7件，法院判決案件1件，判處有期徒刑1人，判處拘役2人，
稅務部門統一征收社會保險費用后，勞務派遣公司、人力資源服務公司及企業都必須依法繳納社會保險，對于當前的不繳、少繳、不繳全等問題，將對勞務派遣公司是一個全面的規范，還有一個更嚴峻的形勢就是：對過往的沒繳、少繳、沒繳全問題如何處罰？追究多少年？如果要算老帳，“80%的勞務派遣公司會死掉”的預言，就可能會在不久看來我們不想看的結果，形勢嚴峻了，抓緊整改吧！
有人又說，不規范的勞務派遣公司都死掉了，我們正規的勞務派遣公司就可能迎來新的發展機遇，是嗎？